よい人材、貴社に最適の人材を
お探しの企業様へ
「人材派遣」をご検討ください。
- 求人を出しても全然応募がない
- 応募はあっても求めているような人材ではない
- 無理して採用しても結局長続きしない
など人材をめぐる悩みは尽きません。
そこで採用活動を一度ストップして
「人材派遣」「紹介派遣」
をぜひご検討ください。
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point 1
人材採用サービスを使うと費用も安くありません。採用がすんなり決まればいいのですが、なかなか応募がない、最悪まったく応募がないという場合でも費用はかかります。「人材派遣」「紹介派遣」なら確実に面接の実施、契約ができます。
point 2
店頭販売、接客、営業などは一から教えて戦力化することはなかなか難しいことです。携帯ショップを長年運営してきたノウハウをもつメディアックでは店頭販売スタッフ、接客、営業、事務系人材のネットワークと教育ノウハウがあります。
point 3
景気の変動などで企業は思わぬ影響を受けるリスクも増えてきました。そんな時にも柔軟に対応できる雇用体系を整備が進められます。フルタイムでなくとも週何度か、または１日数時間仕事できる人、「必要な人材を必要な時間、必要な期間」、貴社に最適な人材活用をご提案できます。
point 4
「人材紹介」「紹介予定派遣」「派遣」など就業契約にはさまざまな形態があります。これらの中から企業様のニーズにあった最適な雇用形態をご提案させていただきます。
人材募集の背景や採用のための条件を詳しくお伺いして、貴社の求める人材のヒアリングします。求める人材に必要な「スキル」「経験」「適性」などの情報を収集いたします。
当社の登録スタッフやネットワークを利用して幅広く多くの人材の確保から貴社のご希望に沿った人材候補を選定します。派遣候補者に対してもしっかりとした説明とヒアリングを行います。
候補者のプロフィールをご紹介、候補者のこれまでの経歴やスキルを確認していただきます。（紹介予定派遣・人材紹介案件の場合は面接の設定が可能ですのでご相談ください。）
就業開始後も定期的に貴社におうかがいして、派遣スタッフの管理やヒアリングなど細かなフォローを行います。お客様からもご心配な事、お困りの事などお気軽にご相談いただけます。
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律に関する公開事項
